Overview
Assistente Administrativo (Cadastros/Contratos) – Unimed Jobs in Curitiba, Paraná, Brazil at abler Vagas
Title: Assistente Administrativo (Cadastros/Contratos) – Unimed
Company: abler Vagas
Location: Curitiba, Paraná, Brazil
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: SEG A SEX – 08h30 AS 17h30 COM 01h00 DE INTERVALO
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 47,00
Responsabilidades Da Posição
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
- Prestar orientações técnicas aos membros da equipe, assegurando as informações necessárias para a execução dos processos;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes;
- Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, visando manter os processos atualizados e sem atrasos;
- PROCESSO PESSOA FÍSICA, JURÍDICA E PAC (PLANO DE EXTENSÃO ASSISTENCIAL);
- Executar o processamento das movimentações contratuais e cadastrais, assegurando a correta parametrização;
- Executar processos de manifestações de beneficiários: tratativa, rastreabilidade, e emissão de documentos, assegurando a eficiência operacional;
- Confeccionar o Kit de Integração dos novos Contratos de clientes Pessoa Jurídica, visando a qualidade e cumprimento das regras de negócio;
- Efetuar o cadastro Tabela de Preço Plano Assistencial PF e PJ, visando a qualidade e cumprimento das regras de negócio;
- Gerar arquivo de clientes cancelados e encaminhar para o setor Comercial, assegurando a eficiência operacional.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Ensino Médio Completo;
- Excel Intermediário;
- Experiência com análise de contratos e revisão/alteração de cadastros.
Sobre a Empresa
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
